مجلس إدارة

تُعدّ مسيرة رئيس مجلس الإدارة ديف ماسارون مثالاً يُحتذى به في الإدارة التنفيذية الفعّالة. حالياً،,
يشغل منصب نائب الرئيس لشؤون البنية التحتية والمواطنة المؤسسية في شركة جنرال موتورز.

شغل ماسارون سابقاً منصب المدير المالي ونائب الرئيس الأول للشؤون المالية والتجارية في جامعة واين ستيت. وهناك، لعب دوراً محورياً في التغيير، حيث قام بتطوير أول توقعات مالية لخمس سنوات لجامعة واين ستيت (مما ساعد الجامعة على تحقيق أول ميزانية متوازنة لها منذ ما قبل الجائحة)، وأطلق نموذجاً مبسطاً للرسوم الدراسية الثابتة لرفع معدلات التخرج، وأعاد هيكلة تخطيط وإدارة المرافق في جامعة واين ستيت، وصمم خطة تجديد رأسمالي لخمس سنوات تركز على البيانات.

لقد عمل في مناصب حكومية على مستوى الولاية والبلدية، حيث شغل منصب مدير الميزانية لولاية ميشيغان وشغل عدة مناصب في مدينة ديترويت، بما في ذلك منصب المدير المالي والمدير التنفيذي للعمليات.

ماسارون، وهو من مواليد ديترويت، حاصل على بكالوريوس في النظرية السياسية والديمقراطية الدستورية من كلية جيمس ماديسون بجامعة ولاية ميشيغان، ودكتوراه في القانون من كلية ويليام وماري للحقوق. انضم ماسارون إلى مجلس إدارة هيئة النقل الإقليمية (RTA) عام ٢٠٢٣، ويتمتع بخبرة إدارية واسعة تركز على حل المشكلات وخلق الفرص.

تيري كامبل من سكان ديترويت الأصليين، ولها مسيرة مهنية متميزة في الخدمة العامة، والقيادة في القطاع غير الربحي، والإدارة المؤسسية. تشغل حاليًا منصب الممثلة الإقليمية للسيناتور الأمريكي غاري بيترز، وسبق لها أن مثّلت مكتبي السيناتور الأمريكي ديبي ستابينو وعضوة الكونغرس إليسا سلوتكين في المنصب نفسه. وقبل ذلك، شغلت تيري منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة إيسترن ماركت، ومنصبًا تنفيذيًا لإدارة البرامج في شركة جنرال موتورز.

بنى جون مور مسيرة مهنية في خدمة المجتمع. وهو مدير المدينة لـ
مدينة ريتشموند، وهي منطقة سكنية تقع على حدود مقاطعتي ماكومب وسانت كلير. وهو منصب شغله لمدة عقدين من الزمن.

بدأ مور مسيرته المهنية في ريتشموند كمتدرب في مجال التنمية الاقتصادية، بعد حصوله على درجة البكالوريوس في العلوم السياسية من جامعة ميامي في أوهايو، ودرجة الماجستير في الإدارة العامة من جامعة سنترال ميشيغان. يشغل مور أيضاً منصب المدير التنفيذي لهيئة تمويل زيادة الضرائب في مدينة ريتشموند، بالإضافة إلى كونه عضواً مصوّتاً في لجنة التخطيط في ريتشموند.

شغل منصب المندوب البديل لمدينة ريتشموند في مجلس حكومات جنوب شرق ميشيغان (SEMCOG) ولجنة مسار ماكومب أورتشارد. عمل مور في المراحل الأولى لتطوير المسار لضمان حفاظ مقاطعة ماكومب والمجتمعات الأعضاء على خط سكة حديد CN المهجور الذي سيصبح فيما بعد مسار ماكومب أورتشارد.

انضم مور إلى مجلس إدارة هيئة النقل الإقليمية في عام 2020. وهو يجلب معه خبرة عملية في الطرق التي يمكن - وينبغي - أن تعمل بها التنمية الإقليمية وجودة الحياة على مستوى المجتمع معًا.

تُظهر السيرة الذاتية لدونالد مورانديني خبرة مهنية واسعة في مجال الأعمال والاقتصاد
التنمية وريادة الأعمال والتعليم. عمل مورانديني لأكثر من 40 عامًا في
حكومة مقاطعة ماكومب، حيث كان نائب مدير مقاطعة ماكومب
وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية.

وشملت واجباته الأخرى في المقاطعة المساعدة في إنشاء برنامج إعادة تطوير الأراضي البور في ماكومب، والعمل كمدير إقليمي لبرنامج مركز تنمية الأعمال الصغيرة، وتنسيق برنامج ماكومب كاونتي هوم إن ماكومب للاحتفاظ بالأعمال التجارية.

انضم مورانديني إلى مجلس إدارة هيئة النقل الإقليمية في عام 2014. وهو يتمتع بخبرة واسعة في مجال السياسات والتنفيذ وتطوير الأعمال، فضلاً عن شغفه بالخدمة. وقد سبق له الفوز بجائزة أثينا من مؤسسة ماكومب، وحصل مورانديني على درجة البكالوريوس من جامعة ميشيغان ودرجة الماجستير من جامعة واين ستيت.

كرست جانيت برادشو حياتها المهنية لمساعدة الآخرين على بناء حياتهم المهنية. وهي تشغل حاليًا منصب رئيسة مجلس موانئ التجارة البحرية في ميشيغان، الذي يدافع عن مصالح...
الصناعة البحرية وقطاع البناء. وهي أيضًا سكرتيرة التسجيل والسياسات
مدير/مسجل في الاتحاد الدولي لعمال الكهرباء، الفرع 58 في ديترويت.

كان برادشو كهربائيًا مرخصًا لأكثر من 20 عامًا، بعد أن تعلم
من والدها - وهو نجار - تعلمت الدرس القائل بأن هناك قيمة فريدة في "مهارة لا يمكن لأحد أن ينتزعها".“

كما أنها ناشطة في الحركة العمالية لأكثر من 20 عامًا، وتركز على
حماية حقوق العمال في جميع القطاعات. برادشو يشغل منصب السكرتير المنتخب.
أمينة صندوق اتحاد العمل الأمريكي - مؤتمر المنظمات الصناعية في ديترويت الكبرى. كما عملت في مجلس إدارة ميشيغان.
تم انتخاب أعضاء مجلس الولاية في عام 2013، وتم إعادة تعيينهم لشغل منصبهم لفترة ثالثة في عام 2021
والتي اختتمت مؤخراً.

هي من سكان أورتونفيل في مقاطعة أوكلاند. انضمت برادشو إلى مجلس إدارة هيئة النقل الإقليمية في عام 2022. وهي تُسهم برؤيتها الثاقبة للعلاقة بين النقل العام وفرص العمل لسكان جنوب شرق ميشيغان، ولا سيما أولئك الذين يعملون في المهن الحرفية - لأنهم يُحدثون فرقًا في حياة الآخرين.

تتمتع هيلين زاك بخبرة تقارب الأربعين عامًا كقائدة في مجال الصحة والخدمات الإنسانية.
أخصائي صحي مرخص - حاصل على درجة البكالوريوس في علم النفس وماجستير في العلوم الاجتماعية
وهي تعمل في جامعة ميشيغان، كما أنها تدير عيادة مستقلة متخصصة في التدخل في حالات الصدمات النفسية وتقديم الاستشارات في الموقع.

على مدى عقدين تقريبًا، شغلت زاك منصب مفوضة مقاطعة أوكلاند، ممثلةً مدن فيرنديل، وهازل بارك، وهانتينغتون وودز، وأوك بارك، وبلدة رويال أوك. وخلال ولايتها الأخيرة، ترأست لجنة المالية ولجنة تحسين المنازل المجتمعية. كما شغلت، بصفتها مفوضة، عضوية العديد من المجالس الأخرى، بما في ذلك مجلس الصرف الصحي، ومجلس التقاعد والتعويضات المؤجلة، ومجلس حكومات جنوب شرق أوكلاند (SEMCOG)، ووكالة المنطقة المعنية بشؤون كبار السن 1B.

شملت مسيرتها المهنية في مجال الخدمة الاجتماعية التركيز على دعم الموظفين. وطوال مسيرتها، كانت مناصرة متحمسة للمواطنين الأكثر ضعفاً، بمن فيهم كبار السن ومن يعانون من مشاكل الصحة النفسية وإدمان المخدرات. انضمت زاك إلى مجلس إدارة هيئة النقل الإقليمية في عام ٢٠٢١. وحصلت على منحة تاوبمان الدراسية في عام ٢٠١٥، حيث درست في كلية هارفارد كينيدي للحكومة.

كونان قائدٌ متمرسٌ في القطاع غير الربحي، ومبتكرٌ في مجال السياسات، ومسؤولٌ حكوميٌّ مرموق. لطالما كان مدافعًا عن البيئة والصحة العامة والعدالة في ميشيغان. بدأ مسيرته كمتطوع، وتدرج في المناصب القيادية، بدءًا من مدير برنامج، ثم مدير تنفيذي، وصولًا إلى عضو مجلس إدارة، ما أكسبه معرفةً شاملةً بالهيكل التنظيمي الداخلي والجهود الخارجية للمنظمات غير الربحية.

أصبح ابن مدينة آن أربور أول رئيس ومدير تنفيذي من ذوي البشرة السوداء والسود والملونين لمجلس ميشيغان البيئي في مايو 2019، ولكنه عمل أيضًا مع المنظمة من عام 1998 إلى عام 2004. وفي الفترة ما بين ذلك، شغل كونان منصب المدير التنفيذي لشركة مترو ماترز لمدة 12 عامًا، وهي منظمة غير ربحية في جنوب شرق ميشيغان تم تصنيفها من بين أكثر الشركات ابتكارًا من قبل مجلة ميشيغان بيزنس ريفيو، كما تم تصنيفها كواحدة من أفضل أماكن العمل في ديترويت من قبل مجلة كرينز.

قبل ذلك، شغل كونان منصب مفوض مقاطعة منتخب لمدة 14 عامًا، كما شغل مناصب قيادية في العديد من المجالس العامة والخاصة، بما في ذلك تعيينات على مستوى الولاية من قبل كل من الحاكمة جينيفر غرانولم والحاكم ريك سنايدر. وقد درّس أيضًا التعاون بين الحكومات في كلية جيرالد فورد للسياسة العامة بجامعة ميشيغان.

يشغل كونان حاليًا عضوية مجلس إدارة كل من منظمة "ميشيغان سيفز"، واللجنة الاستشارية لمنطقة نهر بيجون، وصندوق "إيكويتابل آن أربور لاند تراست". وهو حاصل على درجة الماجستير في حل النزاعات من جامعة واين ستيت، ودرجة البكالوريوس في الكتابة الإبداعية والأدب الإنجليزي من جامعة ميشيغان في آن أربور.

يعشق هذا المقيم في آن أربور الاستكشاف، وخاصةً رحلات التخييم، وقد زار 45 دولة في خمس قارات. ومن بين محطاته المفضلة في ميشيغان: منطقة نهر بيجون، والفرع الجنوبي لنهر أو سابل، وبحيرة الغيوم، ومزرعة والدته عند غروب الشمس، ومطعم كوزو للدجاج والوافل في ديترويت.

رغم أسفاره، يعود كونان في النهاية إلى منزله، حيث يعيش الجيل الثالث من عائلته. هناك، قدمت له جدته الطماطم المعلبة، منتجه المفضل من ميشيغان، والتي تمثل تجربة الصيف بأكملها في مرطبان.

يتمتع نيد ستابلر بخبرة فريدة في مجال التنمية الاقتصادية الإقليمية. يشغل منصب نائب رئيس التنمية الاقتصادية في جامعة واين ستيت، بالإضافة إلى منصب الرئيس والمدير التنفيذي لشركة تيك تاون، وهي حاضنة ومسرّعة أعمال مقرها ديترويت. يقود ستابلر كلا الشركتين.
جهود المنظمات لتعزيز أحياء المنطقة وشركاتها وقادتها، مع التركيز على الابتكار وريادة الأعمال والنقل العام وتطوير الأماكن.

شغل ستابلر سابقًا منصب نائب الرئيس لخدمات ريادة الأعمال ورأس المال في مؤسسة ميشيغان للتنمية الاقتصادية، حيث أشرف على مجلس صندوق ميشيغان الاستراتيجي وصندوق وظائف القرن الحادي والعشرين. كما أمضى عقدًا من الزمن في القطاع الخاص، وساهم في نمو مجموعة هيليوس - وهي شركة ناشئة في مجال الخدمات المالية القائمة على التكنولوجيا - من 30 إلى 130 موظفًا. وشغل منصب المدير المساعد لمكتب بير ستيرنز في لندن بعد استحواذ الشركة الاستثمارية على هيليوس عام 2000.

تخرج ستابلر من مدرسة جامعة ديترويت اليسوعية الثانوية، وجامعة هارفارد، وكلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية. انضم إلى مجلس إدارة هيئة النقل الإقليمية في عام 2018. وهو يتمتع برؤية تجارية وعلاقات متينة مع مؤسسات رائدة في منطقة جنوب شرق ميشيغان.

كرّست جون لي حياتها المهنية لخدمة المجتمعات والأشخاص
جنوب شرق ميشيغان. وهو نائب الرئيس التنفيذي ومدير العمليات لشركة
هيئة مطار مقاطعة واين، التي تُشرف على مطارات ديترويت متروبوليتان، وواين كاونتي، وويلو رن. وبهذه الصفة، يُشرف لي على الوظائف التنفيذية للهيئة.
الأقسام الإدارية والتشغيلية وهي مسؤولة عن تنفيذ الاستراتيجية الخاصة بـ WCAA
خطة العمل.

وكان سابقاً مساعداً للمدير التنفيذي للمقاطعة تحت إدارة المدير التنفيذي لمقاطعة واين.
يتولى وارن سي. إيفانز الإشراف التنفيذي على العديد من إدارات الخدمات ويقود تنفيذ مبادرات التنمية الاقتصادية ونمو الوظائف في مقاطعة واين.

خريج جامعة ميشيغان وكلية الحقوق بجامعة واين ستيت - حيث
حصل على درجة الدكتوراه في القانون - بدأ لي مسيرته المهنية ككاتب قانوني في كلية الحقوق بمدينة ديترويت
انضم لي إلى مجلس إدارة هيئة الطرق والمواصلات في عام 2017. وهو لا يجلب علاقات قوية فقط مع
المنظمات المجتمعية والخبرة في قطاع النقل، ولكن أيضًا تاريخ من
تعزيز فعالية المؤسسات العامة وقدرتها ومساءلتها.

الدكتورة إريكا روبرتسون هي من سكان ديترويت الأصليين، وهي من قدامى المحاربين في البحرية، ومديرة أعمال متمرسة متخصصة في قيادة التحول التنظيمي - مع التركيز على تحسين مستقبل أطفال ديترويت من خلال الابتكار التعليمي.

هي الرئيسة التنفيذية لدار نشر "أدفنتشرز"، التي تُنتج محتوى تعليميًا للشباب. وقبل ذلك، شغلت منصب الرئيسة التنفيذية لمنظمة "بروميس سكولز"، وهي منظمة غير ربحية لإدارة المدارس المستقلة، حيث ركزت على قضايا التعليم النظامي من الروضة وحتى الصف الثاني عشر. وقبل ذلك، كانت الدكتورة روبرتسون نائبة مدير صندوق أطفال ديترويت، حيث ركزت على الاستراتيجية وإدارة المحافظ والشراكات.

بفضل حصولها على درجة الدكتوراه في التربية من جامعة فاندربيلت، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ميشيغان، ودرجة البكالوريوس في الآداب أيضاً من جامعة ميشيغان، تمتلك الدكتورة روبرتسون أيضاً سنوات من الخبرة في القطاع الخاص.

انضمت الدكتورة روبرتسون إلى مجلس إدارة هيئة النقل الإقليمية في عام 2018. وهي تُركز على الابتكار الاستراتيجي والفعالية التشغيلية. وهي مؤلفة رواية اليافعين "مغامرات فتاة سوداء صغيرة من ديترويت - العودة إلى الوطن".“